Направления развития консалтинга

Опубликовано Июн 23, 2014

Направления развития консалтинга

Одним из основных потребителей современного рынка консалтинговых услуг является промышленность, так как их часть в мировом рынке она  составляет приблизительно 47 – 50% . Именно развитие современного промышленного рынка приводит к возникновению новых направлений консалтинга. Новые направления, в первую очередь, призваны решать существующие проблемы развития предприятия.
Так, на сегодня существует ряд проблем, которые мешают развитию. Среди них выделяются:
- сложные взаимоотношения внутри коллектива;
- непоследовательность управленческих решений;
- недостаточность финансовых и трудовых ресурсов;
- перегруженность сбытовых каналов;
- слабая работа маркетинга и менеджмента предприятия;
- несвоевременность управленческих решений;
- неправильное распределение обязанностей и функций подразделений;
- отсутствие чёткой стратегии предприятия;
- некачественное выполнение поставленных целей и задач;
- негибкость ценовой политики;
- отсутствие мотивации персонала к труду и развитию;
- низкая квалификация сотрудников;
- отсутствие технических возможностей для достижения быстрых результатов;
- информационная отсталость;
- отсутствие обработки и обобщения информации.
кугоаисИменно для решения этих проблем, используют такие консалтинговые приёмы, как:
1. Проблемное консультирование. Суть его заключается в определении и поиске решения существующей проблемы, т.е. поиске инновационного или новационного решения персоналом предприятия.
2. Проведение тренингов управленцев – это практическая подготовка управленческого персонала. Особенностью данного вида консалтинга, является построение тренингов таким образом, чтобы участники самостоятельно выбирали и принимали правильные методы, принципы и инструменты управления.
3. Переговорные технологии консультирования. Проведение обучения персонала эффективному ведению переговоров и определению его стратегии по основам делового общения, умения прогнозировать ход переговоров.
4. Мастер–классы. Система обменом опыта, которая направлена на осознание профессионального уровня, повышение квалификации и практическое умение применять свои теоретические знания.
5. Техническое консультирование. Это вид консультирование направленный на расширение потенциальных возможностей и мощностей предприятия.